案例论文
Case paper
福建省首届劳动争议“优秀
目前，很多企业为了充分使用劳动力，常常通过委派、指派、借调等
福建省首届劳动争议“优秀案例”--郑xx与xx公司劳动争议纠纷案（沈展昌、陈婷婷、谢琴）
目前，很多企业为了充分使用劳动力，常常通过委派、指派、借调等方式将劳动力输入到其关联企业中。法律并不禁止关联企业之间相互调用人员，但实践中常常出现法人人格混同、混同用工、劳动关系模糊、人员管理混乱等情形，导致用工责任主体难以确定。因此，无论
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